High risk high return의 정석
하지만 난 마셨다.
Drink up.
과감한 결정이었고, 신의 한 수였다.
직무 능력만 확실하면 가능
도피성이 아닌 확실한 목표 아래 진행
하나 이상 포기할 각오 필요
회사 규모
연봉
경력 인정
장점
인사이트 확대
인맥 확장
단점
경력직으로 지원 시 패널티 감수
산업 히스토리 및 지식 리셋: 경력직의 중요 평가항목 중 하나
패널티 적용 직무: 데이터 분석, 전략기획, 사업개발 등
패널티 비적용 직무: 재무, 회계, 인사 등
커리어 성장의 난관
통찰력 부재: 산업이 바뀌면 직무 역량이 실무 수준에 고착화 될 위험성 존재
직무 확장 제한: 산업 전체 사이클을 다루는 부서(기획 관련 직무)로 이동 불가
승진 가능성 제한: 임원 혹은 본부장급은 산업의 모든 직무를 두루 거치는 커리어가 일반적
산업 변경 이직
서류
직무 역량
업계 변경을 위한 노력
포트폴리오: 새로운 산업 파악
면접
심층 질문 준비
산업 변경 이유: 업계 성장 가능성, 커리어 성장, 평소 관심(산업 이해도 질문 대비)
산업 이해도: 지원 회사 업력, 경쟁사 뉴스클리핑
기존 역량을 어떻게 활용해서 성과를 낼 것인가
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