인사발령 전직1 [직무 확장] 부서 이동에 대한 작은 소고 인사발령 이력 마케팅 기획 -> 사업개발 마케팅 기획 -> 전략기획 마케팅 -> 사업전략 직무 변경의 장단점 장점 경력 확장 인맥 확장 새로운 업무로 리프레시 제너럴리스트(Generalist)로 성장 단점 적응 기간 소요 경력 불안정 스페셜리스트(Specialist)가 되기까지 고충 부서이동 발령 시 대처 필수 확인 충원 사유 새로운 R&R: 업무 역량 확인 후 부족한 부분 학습 직급 혹은 연봉 변동긍정 마인드 인사 발령은 본인이 적임자라는 뜻 새로운 부서에서 영입할 만큼 실적을 쌓았다는 증거 정보 수집 새로운 상사 성향 주요 프로젝트: 모니터링 업무 스타일 팀 내 분위기 팀원들 성향부서 이동 거부: 비추천 이동 면담 혹은 발령 공지가 왔다는 것은 윗선에서 결정한 것 발령 계기 차후 부서 이동을 원할 때.. 2025. 4. 1. 이전 1 다음